為進一步發揮紀檢監察部門的監督責任,增強檢察干警的廉潔風險防控能力,石家莊高新區人民檢察院推行了“廉潔七談”機制。
對于黨員干部、干警以及隊伍建設中的一些苗頭性、傾向性問題,該院紀檢監察部門切實履行監督責任,堅持對黨員干部和干警實行黨組書記“帶頭談”、班子成員“重點談”、重點崗位“經常談”、關鍵節點“提前談”、發現苗頭“定向談”、新任干部“及時談”、外出辦案“派員談”的“廉潔七談”,將問題消除在萌芽狀態。
黨組書記“帶頭談”,即黨組書記主動接受紀檢組長廉潔談話,對照履行主體責任情況查找不足,為其他黨組成員做好表率。班子成員“重點談”,即及時提醒班子成員責任清單落實情況,針對分管工作特點及存在問題,提出廉潔建議。重點崗位“經常談”,即對關鍵崗位及關鍵人員進行約談提醒,發揮警示作用。關鍵節點“提前談”,即重大節日前,紀檢組長上廉潔黨課,召開廉潔座談會。發現苗頭“定向談”,即發現干警執法中存在的苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒,并提出具體整改措施。新任干部“及時談”,即對新提拔中層干部進行任前集體廉潔談話,對新進及轉崗的檢察人員提出要求,明確責任。外出辦案“派員談”,即對外出辦案的檢察人員,紀檢監察部門派人到辦案點進行廉潔談話,察看遵守紀律情況。
實施“廉潔七談”機制以來,該院先后對8名班子成員、14名首次入額檢察官和60余名干警進行了廉潔談話?!傲疂嵳勗捑拖褚会樻傡o劑,使自己在走上新的工作崗位之際,更加堅定了謙虛謹慎、廉潔自律的做人做事信念?!币晃皇状稳腩~檢察官深有感觸地說。