為進一步發揮紀檢監察部門的監督責任，增強檢察干警的廉潔風險防控能力，石家莊高新區人民檢察院推行了“廉潔七談”機制。     

　　對于黨員干部、干警以及隊伍建設中的一些苗頭性、傾向性問題，該院紀檢監察部門切實履行監督責任，堅持對黨員干部和干警實行黨組書記“帶頭談”、班子成員“重點談”、重點崗位“經常談”、關鍵節點“提前談”、發現苗頭“定向談”、新任干部“及時談”、外出辦案“派員談”的“廉潔七談”，將問題消除在萌芽狀態。     

　　黨組書記“帶頭談”，即黨組書記主動接受紀檢組長廉潔談話，對照履行主體責任情況查找不足，為其他黨組成員做好表率。班子成員“重點談”，即及時提醒班子成員責任清單落實情況，針對分管工作特點及存在問題，提出廉潔建議。重點崗位“經常談”，即對關鍵崗位及關鍵人員進行約談提醒，發揮警示作用。關鍵節點“提前談”，即重大節日前，紀檢組長上廉潔黨課，召開廉潔座談會。發現苗頭“定向談”，即發現干警執法中存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒，并提出具體整改措施。新任干部“及時談”，即對新提拔中層干部進行任前集體廉潔談話，對新進及轉崗的檢察人員提出要求，明確責任。外出辦案“派員談”，即對外出辦案的檢察人員，紀檢監察部門派人到辦案點進行廉潔談話，察看遵守紀律情況。     

　　實施“廉潔七談”機制以來，該院先后對8名班子成員、14名首次入額檢察官和60余名干警進行了廉潔談話?！傲疂嵳勗捑拖褚会樻傡o劑，使自己在走上新的工作崗位之際，更加堅定了謙虛謹慎、廉潔自律的做人做事信念?！币晃皇状稳腩~檢察官深有感觸地說。