隊伍建設是基層檢察工作的靈魂，蘊含著取之不盡、用之不竭的內生源泉。為突出隊伍建設在促進檢察工作實現新的跨越發展中的主體地位，結合規范化建設，阜城縣檢察院堅持以《規范化管理全員守則80條》（下稱《全員守則80條》）作為重要抓手，確保全院管理上水平，隊伍增活力，工作有突破，帶動了各項檢察工作取得重大進展，為整體工作爭先創優打下堅實基礎。

　　“成功的奧秘在于目標的堅定”，今年以來，阜城縣檢察院深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是政法思想蘊含的豐富內涵，并按照高檢院黨組書記、檢察長張軍提出的“講政治、顧大局、謀發展、重自強”的要求，緊緊圍繞如何促進法律監督主責主業這一工作重心，進行認真調研，并達成共識。在此基礎上，該院確立了以規范化建設為主體，打造服務型、文化型檢察院為兩翼的基本工作思路，以規范化建設促進隊伍建設，以隊伍建設引領檢察工作，牽住了阜城檢察實現跨越發展的牛鼻子，找到了撬動實現整體工作全面推進的重要杠桿。

　　“工欲善其事，必先利其器?！痹谔剿麝犖榻ㄔO新路徑之初，阜城縣檢察院堅持問題導向，通過逐級談、自身挖、互相提等方法，全面梳理存在的問題和薄弱環節，找出存在的重點問題，針對一些突出問題，該院制定出臺了《全員守則80條》，從考勤考評到執法辦案，從機關辦公室物品擺放到召開黨組會、檢委會各方面都作了具體規定，為實現規范化管理提供了基本依據。

　　“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。為保證規范管理全面貫徹于隊伍建設全過程，阜城縣檢察院制定《規范化管理量化考核標準實施辦法》作為《全員守則80條》配套規范，以百分制形式，將每項綜合工作和具體業務工作的規范管理目標進行量化，并與年終實績考核掛鉤，努力形成以工作考核人，以實績衡量人的管人用人機制，讓每一位檢察人員都有工作激情、工作動力，切實達到工作先進、部門優秀、單位優勝的目標。

　　通過創新隊伍建設實踐，阜城縣檢察院面貌煥然一新，不但端正了院風，弘揚了正氣，凝聚了隊伍戰斗力，更有力促進各項檢察工作向前推進。該院榮獲“河北省先進詩教單位”榮譽稱號，蟬聯全國文明接待室和省級文明單位榮譽稱號，多項單項檢察工作走在了全市前列，年度考核工作在全市檢察機關中處于先進位次，打造了阜城檢察特色品牌，推動了平安阜城和法治阜城建設，贏得了人民群眾一片贊譽。