青年興則國家興,青年強則國家強。2017年,武邑縣人民檢察院新一屆黨組成立以來,大力培養青年人才,組織全院35歲以下青年檢察人員,成立“邑檢朝陽青年團”(下稱青年團),劃分紅藍兩隊,建立競賽機制,激發了隊伍活力。
該院將青年團分為紅、藍兩隊,比學習、比工作、比奉獻,對成績突出者大力表彰,形成頭雁效應,營造比、學、趕、幫、超的濃厚工作氛圍。一是定期晾曬工作業績。建立青年活動室,在活動室內懸掛檢察長親筆詞作《男兒行》,作為黨組寄語,激勵青年建功立業。設置青年業績檔案展示柜和榮譽墻,每周五由兩隊隊長組織,對本周工作進行集中展示并存檔。每月由政治部對青年干警工作業績進行講評,并作為年度考核的重要依據,促進青年干警見賢思齊、爭當標兵。二是積極舉辦和參加上級組織的各類業務比武和文體活動,使青年干警經受了鍛煉,陶冶了情操,展示了才藝,也提升了機關美譽度。三是鼓勵青年投身公益事業。將青年干警作為法治宣講主力軍,開展“法治進校園活動”,深入武邑中學、縣職教中心等學校開展法律講座,為兩千多名在校生送去《檢察官媽媽的一封信》,廣大學生深受教育與感染。目前已在全縣中小學進行法治巡講20余場,收到學生回信500余封。在近3萬人關注的武邑中學公眾號中開辟“小劉哥兒說法”專欄,每周定期推送預防青少年犯罪的文章,收到了良好的預防和警示效果。創建了“檢察官媽媽團隊”和“小劉哥兒說法”特色品牌。利用業余時間參與公益活動,通過幫助空巢老人和留守兒童,增進青年干警對社會的了解,增強社會責任感。
該院著力加強青年人才培養,組建青年團,建立競賽機制,以點帶面充分調動起全體檢察干警的工作激情,提升了檢察隊伍造血功能,成為青年干警成長的助推器,推進檢察事業發展的新引擎,為檢察工作的可持續發展奠定了堅實基礎。