青年興則國家興，青年強則國家強。2017年，武邑縣人民檢察院新一屆黨組成立以來，大力培養青年人才，組織全院35歲以下青年檢察人員，成立“邑檢朝陽青年團”（下稱青年團），劃分紅藍兩隊，建立競賽機制，激發了隊伍活力。

　　該院將青年團分為紅、藍兩隊，比學習、比工作、比奉獻，對成績突出者大力表彰，形成頭雁效應，營造比、學、趕、幫、超的濃厚工作氛圍。一是定期晾曬工作業績。建立青年活動室，在活動室內懸掛檢察長親筆詞作《男兒行》，作為黨組寄語，激勵青年建功立業。設置青年業績檔案展示柜和榮譽墻，每周五由兩隊隊長組織，對本周工作進行集中展示并存檔。每月由政治部對青年干警工作業績進行講評，并作為年度考核的重要依據，促進青年干警見賢思齊、爭當標兵。二是積極舉辦和參加上級組織的各類業務比武和文體活動，使青年干警經受了鍛煉，陶冶了情操，展示了才藝，也提升了機關美譽度。三是鼓勵青年投身公益事業。將青年干警作為法治宣講主力軍，開展“法治進校園活動”，深入武邑中學、縣職教中心等學校開展法律講座，為兩千多名在校生送去《檢察官媽媽的一封信》，廣大學生深受教育與感染。目前已在全縣中小學進行法治巡講20余場，收到學生回信500余封。在近3萬人關注的武邑中學公眾號中開辟“小劉哥兒說法”專欄，每周定期推送預防青少年犯罪的文章，收到了良好的預防和警示效果。創建了“檢察官媽媽團隊”和“小劉哥兒說法”特色品牌。利用業余時間參與公益活動，通過幫助空巢老人和留守兒童，增進青年干警對社會的了解，增強社會責任感。

　　該院著力加強青年人才培養，組建青年團，建立競賽機制，以點帶面充分調動起全體檢察干警的工作激情，提升了檢察隊伍造血功能，成為青年干警成長的助推器，推進檢察事業發展的新引擎，為檢察工作的可持續發展奠定了堅實基礎。