“大力培養青年業務骨干人才，通過打造人才高地，著力培養一批能辦案、會辦案、善辦案的拔尖人才，不斷提升能動司法水平，為推動邢臺檢察事業高質量發展奠定堅實基礎?！苯?，邢臺市檢察院印發《實施方案》，推動建立青年干警“雙導師”培養模式，進一步加強全市優秀青年干警的培養使用。 

　　據悉，邢臺市檢察院黨組在調查研究、征求意見的基礎上，聚焦“四大檢察”“十大業務”發展新需要，堅持以崗位素能基本標準為指引，以檢察隊伍素質能力建設為核心，通過雙導師“思想領航”“業務領路”，在全市檢察機關開展青年干警“雙導師”培養模式，努力打造正規化專業化職業化的檢察鐵軍。 

　　建立“雙導師制度”。聘請中國政法大學、國家檢察官學院以及河北政法學院等院校專家教授、講師擔任理論導師，對市檢察院重點課題組進行導師指導，加強對重點課題、前沿性課題的研究。從全市檢察業務各條線選拔實踐經驗豐富的業務專家、專業骨干以及優秀高級檢察官擔任實務型導師，通過指導辦案、帶領參與課題研究等方式，提升青年干警法律監督能力。目前，先期18名理論導師團隊和13名實務型導師團隊已經組成。 

　　建立教育培訓“雙基地”。發揮檢校各自在人才、數據、科研和實務等方面優勢，打造法學理論知識與司法實踐融合的“雙向育人基地”。目前，市檢察院與邢臺學院初步達成戰略合作框架協議，邢臺學院在市檢察院掛牌成立“實踐教學基地”，市檢察院在邢臺學院掛牌成立“檢察拔尖人才培養暨檢察理論學研基地”，共同就檢察拔尖人才、優秀學生培養以及申請理論研究課題等開展協商合作。 

　　建立“青年干警拔尖人才庫”。堅持素質教育和業務培訓并重、培養與使用并重原則，大力提升拔尖青年干警政治素質、業務素質和能動司法水平。從全市檢察機關挑選62名優秀青年干警，組建“青年干警拔尖人才庫”，通過一對一“傳幫帶”，打造全市檢察機關人才培養“資源池”。