隊伍建設是檢察事業發展的根本，提升素質是隊伍建設的核心。我們南皮縣檢察院按照“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，努力打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質檢察隊伍。

　　加強領導班子建設，注重率先垂范。新一屆黨組成立后，我院堅持把班子建設放在突出位置來抓，按照“勵志勤學、提質增效”的要求，領導班子充分發揮示范帶動作用。院黨組以大學習、大培訓為抓手，按照“缺什么補什么、干什么強什么”的原則，組織全院干警進行業務知識學習，并采取領導班子成員帶頭授課，各部門負責人輪流上臺的形式，組織干警認真學習，確保全體干警與上級精神思想同步、行動合拍。近半年來，我院的各項工作呈現出你追我趕、不甘落后的良好局面。

　　加強人文關懷，注重精神激勵。我院始終把人性化管理作為隊伍建設的法寶。在辦公樓五樓設立快樂工作區，為干警提供高標準的文體娛樂活動場地；干警生日來臨之際，通過電子大屏，及時給干警送上溫暖的祝福；遇到干警生病住院，院領導親自上門探望；干警家里遇難題，院黨組總是全心全意幫助解決……同時，我院還組建了多個運動隊、演出隊，不定期組織各種文體活動，豐富干警的業余生活。此舉為全體干警提供了良好的人文環境和強大的精神動力，形成了團結和睦、拼搏向上、催人奮進的良好氛圍。

　　加強文化建設，注重環境熏陶。我院根據上級關于文化建設的一系列指示精神，大力構建主題鮮明的檢察文化體系，深挖南皮豐實厚重的歷史文化底蘊。我院分別在辦公樓一樓、二樓大廳建成了“使命墻”和“勵志文化墻”，公開展示全院干警自勉自勵格言警句，更好地教育激勵廣大干警；積極打造“走廊文化”，在各樓層走廊分別設計了“廉政文化”、“南皮文化”、“檢察文化”、“崇尚法治文化”、“快樂工作文化”等板塊，營造了濃厚的文化氛圍；籌建榮譽室、黨團員活動中心、電子圖書室和干警健身場所，積極開展名家國學講壇、主題演講比賽等健康向上的活動，為干警搭建展示平臺，提升綜合素質。文化建設的深入推進，營造了濃厚的文化氛圍，提升了干警素質和思想境界，推動了檢察工作的科學發展，得到了上級領導的高度評價。

　　加強自身監督，注重制度約束。我院牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，用更高標準、更嚴要求強化自身監督制約。更加自覺地接受人大、政協、新聞媒體以及社會各界的監督，依法深化檢務公開，扎實推行“陽光檢務”，建立以“三機制、兩系統、一平臺”為主要載體的內部監督機制。即嚴格落實“涉檢訪案件終身負責制”、“廉政風險防控機制”、“案件質量評查機制”三項內部監督制度;利用“干警電子日志公示系統”，實現對干警工作指導、監督、評價的有機統一,利用數字化檢委會匯報系統，實現對案件討論的全程跟蹤監督，提高檢委會討論案件的質量;利用“檢察官服務民生平臺”讓檢務更加陽光，讓監督更加公開，不斷提升檢察機關的司法公信力。

　?。ㄗ髡邽槟掀たh人民檢察院黨組書記、檢察長）