承德市雙橋區檢察院牢牢把握習近平總書記“五個過硬”要求，狠抓思想政治、管理制度、業務能力、履職機制“四大建設”，大力提升新時代檢察隊伍革命化、正規化、專業化、職業化水平，全力為實現“創一流隊伍、創一流業績”目標提供堅強的組織和人才保障。

　　狠抓政治思想建設，提升隊伍革命化水平。強化理論武裝，通過學習交流、專題輔導等形式，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。加強機關黨的建設，健全完善黨組理論學習中心組學習制度，認真落實領導班子貫徹民主集中制情況定期研討、學習培訓機制，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。抓牢意識形態陣地，將意識形態工作納入年度工作要點和目標管理，強化責任分解和跟蹤問效，確保牢牢掌握意識形態工作主動權。

　　狠抓管理制度建設，提升隊伍正規化水平。推進人員分類管理和內設機構標準化建設，進一步完善檢察官入額遴選、員額動態管理、增補和退出機制，促進機關資源整合、職能優化、效能提升。推進檢察權運行標準化建設，進一步明確檢察官、檢察官助理、書記員的職責權限。建立員額檢察官司法檔案，建立完善案件質量評查通報制度，推進隊伍管理標準化建設，以新時代黨風政風的新要求規范干警言行。

　　狠抓業務能力建設，提升隊伍專業化水平。重培訓，拓寬法律視野，分類分批實施設置多樣化、針對性強的教育培訓：針對一線檢察官、檢察官助理開展法律知識、辦案技能提升培訓；針對司法行政人員開展辦文辦會、宣傳寫作綜合素能培訓；針對檢察技術人員開展計算機操作、檢驗鑒定專業知識培訓；針對司法警察開展體能素能、辦案安全培訓。積極探索“互聯網＋”全新教育形式，強化干警利用工作之余的碎片化時間“充電”。強責任，組建新型辦案團隊。采取獨任檢察官和檢察官辦案組相結合的方式組建新型辦案團隊，嚴格按照崗位職責說明書落實崗位職責。

　　狠抓依法履職機制建設，提升隊伍職業化水平。規范履職流程，制定了涵蓋8個部門28項業務流程的《業務流程問題清單指引》，從兩個層面4個子欄目指出容易疏漏或出錯的辦案環節，使各項檢察業務工作流程具體化，具有實用性和可操作性。強化履職監督，建立“一案一評查、一案一定檔、一人一檔案、一年一評定”案件評查模式，對每名檢察官辦理的案件進行100%評查，實現案件質量全部留痕，督促檢察官增強程序意識和規范意識。加強職業激勵，深入推進司法責任制綜合配套改革，遵循責權利相統一的原則，保障和調動各類人員工作積極性。

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