今年以來，鹽山縣檢察院高起點謀劃、高姿態推進、高標準落實派駐檢察室工作，將偵查活動監督的關口前移，變被動監督為主動監督、變事后監督為全程監督，使之成為集提前預警介入、前沿信息掌控、一線協作配合等功能于一體的刑檢工作網絡化、體系化“前沿陣地”。     

　　監督不失位，履職不越位，依法規范檢察權的行使。一是精選派駐力量。針對刑檢部門案多人少、派駐力量不足的問題，我院派駐公安機關檢察室建立固定值班和輪流值班相結合制度，與公安部門協調專用辦公場所，選派一名刑事工作經驗豐富的干警常駐公安檢察室，負責日常工作中對公安機關檢察室的統籌協調和組織指揮。二是依法賦予權限。經研究協商，適時查閱公安機關網上辦案信息系統等，確保對全縣公安機關辦案情況的全面掌控。三是明確監督重點。將監督公安部門強制措施適用、偵查取證合法性、個案專項監督等三個方面確定為重點工作內容，作為日常工作中的有效抓手加以重點關注，提高派駐公安機關檢察室的工作效率。     

　　參與不干預，引導不主導，注重全程掌控案件辦理。作為面向公安機關的派駐機構，檢察室注重發揮訴訟監督優勢和“前沿陣地”作用，既防止不作為成為擺設，又注重把好工作中的“度”，嚴防過猶不及，嚴防公安民警形成過度依賴。駐公安檢察室可及時有效發現并介入公安機關辦理的重大、疑難、復雜刑事案件，引導偵查取證，協同固定證據，提升案件質量，加快訴訟程序。     

　　分家不分工，補臺不拆臺，形成長效工作機制。把提高刑事案件質量，作為基本著眼點和工作衡量標準，與公安機關通力協作配合、創新工作方法、形成長效機制。一是健全信息共享機制。加強與公安機關辦案信息的溝通交流，約定每月信息相互通報的內容、要求，充分保障檢察機關、公安機關對案件信息的知情權，促進檢察權、刑事偵查權的依法行使和刑事訴訟的順利進行。二是建立聯席會議制度。檢察院與公安局每月召開一次聯席會，分析研究當月的執法情況。對于重大情況或緊急情況，隨時召開聯席會。三是推進研究協商機制。對影響較大的群體性案件和可能引發輿情炒作的案件等，同步聯合進行動態分析和現場研究，進一步擴大共識、增進合力。四是落實巡查監督制度。會同公安法制部門，每月定期或不定期地對公安機關辦案部門的受案、立案、偵查活動等進行監督檢查，重點對人身、財產強制性偵查措施適用情況監督檢查，確保巡查監督的常態化、針對性。